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延迟退休已成定局，会在多大程度上挤压年轻人就业？
近日，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出“实施渐进式延迟法定退休年龄”，“实施”二字，标志着延迟退休将从此前的研究层面变为现实。 2012年6月，《社会保障“十二五”规划纲要》曾提出“研究弹性延迟领取养老金年龄的政策”。人社部同时提出“小步慢走”思...
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“延”之有理
老话说得好，今日事今日毕。命运常常垂青大胆行动者。但我们有时候是不是太草率了，目的只是为了显得更有决断？从随大流的交易员到试图控制损失的政客，“多数时候，我们应该慢点行动。等得越久越好，”新书《等待：延迟的艺术和科学》（Wait: The Art and Science of Delay）的作者弗兰...
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极度恐惧：Y世代如何受益于经济衰退
1998年，当我大学毕业时，我很清楚自己必须干些什么。作为X世代的人（出生于1964~79年之间的人），我从小就在学校接受了自强自立的教育。我独自从芝加哥搬到纽约，租一间房子并且找一份工作，迅速地开始自己的新生活，我认为这么做完全是我的份内之事。我在一家全球性的公关公司找到了第一份工作。在那儿，我做...
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雷军公布小米高管团队：只有15人，常程仍在
10月11日下午，小米创办人、董事长兼CEO雷军在个人微博公布了小米集团的高管团队，仅仅15位高管。具体来看，包括合伙人：王翔、周受资、张峰、卢伟冰；集团副总裁：尚进、Manu、颜克胜、崔宝秋、何勇、常程、高自光、杨柘、曾学忠、彭志斌、林世伟。 雷军表示，“世界500强很多企业，由于经营规模和业务...
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第一年课程
如何顺利度过可怕的退休迷惘期？这里介绍了五条久经考验的规则作者：Ellen Florian Kratz吉姆•唐（Jim Down）退休时，他 85 岁的母亲很不高兴。事实上，她哭了。吉姆•唐 2002 年从美世管理咨询公司（Mercer Management Consulting）副总裁的位置上退休...
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爱马仕的延承与创新
一家有 168 年历史的公司如何做到与时俱进?作者: 李全伟作为一家家族企业，爱马仕（Hermès) 已经有 168 年的历史，其中的诀窍是什么？“基本上是延承对品牌的忠爱以及对手工工艺品质的完美追求，并在延承基础上围绕市场需求不断创新; 当然，最重要的一点就是不断辛苦工作。”爱马仕家族第六代继承人...
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Y世代就业7大福星
美国年轻一代热情饱满、雄心勃勃，似乎已经迫不及待地想要挑战整个世界。只是，还有一个问题：他们需要一份工作。美国经济低迷，对于年轻人而言，形势尤为严峻。虽然目前的情况比七月份略有好转，但美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）的数据显示，16 - 19岁人群的失业率仍然高...
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安然事件再度上演
作者：BETHANY MCLEAN在后安然时代，本应该一切都全然不同，不是吗？那场灾难过去不过才六年之久，但似乎有人按了倒带键。故事始于有关表外实体的头版报道，这些表外实体被称为结构性投资载体（structured investment vehicle），或者SIVs（一些爱开玩笑的人称之为“筛子”...
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延迟退休江苏率先落地，“自愿原则”或需结合激励措施
近日，江苏人社厅印发《企业职工基本养老保险实施办法的通知》，其中明确提到，经本人申请、用人单位同意，报人力资源社会保障行政部门备案，参保人员可推迟退休，推迟退休时间最短不少于一年。该办法自2022年3月1日起正式实施。这是全国第一个出台的关于企业职工延迟退休的方案。江苏方案是“自愿延退”，在延退者的...
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如何更好的与Y一代共事？
一位专家说，所谓的“千禧代”自信、抱负远大且深谙高科技。他们也需要不断得到指引。作者：Anne Fisher亲爱的安妮：今年我又被指派负责我们部门的夏季实习生计划，老实说，我对此忐忑不安。我不太喜欢给一代人下定义——我出生于婴儿潮时期，从来就不喜欢人们对我们这代人的刻板印象。但是我还真不理解“千禧代...
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